Так, якщо працівниця не виявила бажання припинити військову службу, роботодавець і надалі зберігає за нею робоче місце й посаду.
З моменту оголошення мобілізації — протягом строку її проведення, та з моменту введення воєнного стану — до оголошення демобілізації, контракт припиняють (розривають), а військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, звільняють з військової служби через сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу). Одна з таких підстав для військовослужбовців-жінок — вагітність (пп. «г» п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII). Тобто, якщо жінка-військовослужбовець не виявила бажання припинити військову службу, під час перебування у відпустці з вагітності та пологів вона й надалі залишається військовослужбовцем.
Військовослужбовцям-жінкам, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також військово...
