Роботодавець оплачує працівникам, які навчаються у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу і назад один раз на рік на настановні заняття, щоби виконати лабораторні роботи і скласти заліки та іспити — у розмірі 50% вартості проїзду. У такому ж розмірі оплачує проїзд для підготовки і захисту дипломного проєкту (роботи) або з метою скласти державні іспити (ст. 219 КЗпП).
Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами (ч. 1 ст. 3 КЗпП).
Отже, роботодавець не може відмовити працівникові, що навчається без відриву від виробництва, у частковій оплаті вартості проїзду на навчання (ст. 219 КЗпП).
Щоби оформити навчальну відпустку та частково компенсувати вартість проїзду:
- працівник пише заяву про навчальну відпустку і часткову оплату...
