Чи обов’язково оформляти відпустку, якщо практика за місцем роботи

Усі оновлення
27 квітня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Необов’язково, якщо програма практики збігається з обов’язками на посаді.

Керівний нормативний акт — Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджене наказом Міносвіти від 08.04.1993 № 93 (далі — Положення № 93).

Для студентів, які навчаються без відриву від виробництва, заклади вищої освіти (ЗВО) можуть передбачати практику тривалістю до одного місяця (п. 3.5 Положення № 93).

Роботодавець надає додаткову місячну відпустку без збереження заробітної плати працівнику, який є студентом останніх курсів вищих навчальних закладів та навчається без відриву від виробництва, якщо його рішенням кафедри (предметних, циклових комісій) направили для проходження практики. Підстава для відпустки — довідка закладу освіти про строк практичної підготовки. На період відпустки студентам призначають стипендію в розмірі не менше мінімальної заробітної плати коштом відповідних підприємств, організацій, установ (п. 5.7 Положення № 93).

Однак, за наявності вакантних мі...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search