Чи має право виконуючий обов’язки директора підписувати кадрові накази

Інші кадрові процедури
11 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

ПРОБЛЕМА

Статутом організації передбачено, що накази про прийняття і звільнення працівників підписує директор організації. На час відпустки директора його обов’язки покладено на заступника згідно з наказом. Чи має право заступник директора підписувати накази про прийняття або звільнення працівників?

РІШЕННЯ

Повноваження керівника підприємства, установи, організації (далі — організація) визначають установчими документами організації, контрактом з керівником.

Це, зокрема, стосується і повноважень щодо прийняття на роботу працівників, укладання з ними трудових договорів. Установчими документами (або контрактом) може бути встановлено певні обмеження щодо можливості делегування керівником своїх повноважень іншим посадовим особам.

За відсутності в установчих документах або контракті з керівником організації обмежень щодо делегування права прийняття або звільнення працівників керівник вправі делегувати відповідні повноваження іншій посадовій особі організації (у повному обсязі або частково),...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search