ПРОБЛЕМА
Статутом організації передбачено, що накази про прийняття і звільнення працівників підписує директор організації. На час відпустки директора його обов’язки покладено на заступника згідно з наказом. Чи має право заступник директора підписувати накази про прийняття або звільнення працівників?
РІШЕННЯ
Повноваження керівника підприємства, установи, організації (далі — організація) визначають установчими документами організації, контрактом з керівником.
Це, зокрема, стосується і повноважень щодо прийняття на роботу працівників, укладання з ними трудових договорів. Установчими документами (або контрактом) може бути встановлено певні обмеження щодо можливості делегування керівником своїх повноважень іншим посадовим особам.
За відсутності в установчих документах або контракті з керівником організації обмежень щодо делегування права прийняття або звільнення працівників керівник вправі делегувати відповідні повноваження іншій посадовій особі організації (у повному обсязі або частково),...
