Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації (далі — підприємство), що повністю або частково утримується / фінансується за рахунок бюджетних коштів, на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п. 1 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція № 59).
Дія Інструкції № 59 поширюється лише на органи державної влади, підприємства, що утримуються / фінансуються за рахунок бюджетних коштів. Проте наведене в Інструкції № 59 визначення терміну «відрядження» доцільно застосовувати для підприємств усіх форм власності, оскільки інших нормативних актів, які б містили відповідне визначення, не існує.
У тексті наказу / розпорядження про відрядження роботодавець:
- формулює службове доручення, для виконання якого працівника направляють у відрядження...
