Чи оплачувати лікарняний під час підвищення кваліфікації з відривом від виробництва

Усі оновлення
3 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні. За період підвищення кваліфікації з відривом від виробництва працівник отримає середній заробіток.

Гарантії працівникам, яких роботодавці направляють підвищувати кваліфікацію, встановлені КЗпП та іншими актами законодавства України (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Працівникові, що підвищує кваліфікацію з відривом від виробництва, роботодавець:

  • зберігає місце роботи (посаду);
  • проводить виплати, передбачені законодавством.

Підстава — стаття 122 КЗпП.

Види виплат визначає постанова КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997 № 695. У загальному випадку — це середня зарплата за основним місцем роботи за час навчання. Для працівників освіти, яких направили на курси та до інститутів удосконалення вчителів, зберігають середню зарплату за кожним місцем роботи.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності н...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search