ПРОБЛЕМА
Директор доручив відділу кадрів підготувати наказ про встановлення графіка куріння та визначення місць для куріння. Чи правомірні такі обмеження? Якщо так, що слід урахувати і як оформити документально їх запровадження? Чи належатиме означений наказ до групи кадрових? Як обладнати місце для куріння?
РІШЕННЯ
Забезпечення пожежної безпеки є складовою виробничої та іншої діяльності посадових осіб і працівників підприємств, установ та організацій (далі — організація) (ч. 2 ст. 55 Кодексу цивільного захисту України; далі — КЦЗ).
Зокрема, на власників та керівників організацій (далі — роботодавець) покладаються обов’язки щодо:
- розроблення заходів із забезпечення пожежної безпеки (п. 19 ч. 1 ст. 20 КЦЗ);
- розроблення і затвердження інструкцій та видання наказів із питань пожежної безпеки, здійснення постійного контролю за їх виконанням (п. 20 ч. 1 ст. 20 КЦЗ).
Відтак в організаціях створюють підрозділи або призначають посадових осіб з питань цивільного захисту (ч. 2 ст. 20 КЦЗ).
Скл...
