Чи оплачувати лікарняний з вагітності та пологів під час військової служби

Усі оновлення
8 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, роботодавець не оплачує лікарняний.

Військовослужбовці-жінки користуються всіма пільгами, передбаченими законодавством з питань соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства (ч. 5 ст. 11 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII). На період вагітності та пологів, зазначений у медичному висновку, військовослужбовця-жінку на підставі наказу командира (начальника, керівника) увільняють від виконання службових обов’язків і виплачують допомогу по вагітності та пологах в розмірі 100% грошового забезпечення.

Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату зарплати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 1 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

У працівниці, що проходить військову службу, не настає тимчасова непрацездатність за...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search