ПРОБЛЕМА
Директор планує ввести бригадну відповідальність працівників цехів, які виготовляють продукцію. Профспілки на підприємстві немає. Чи потрібно з кимось ще погодити запровадження бригадної відповідальності? Чи потрібно вносити зміни до колективного договору?
РІШЕННЯ
За відсутності профспілки рішення про запровадження колективної (бригадної) матеріальної відповідальності роботодавець може приймати самостійно.
Чому так?
При спільному виконанні працівниками окремих видів робіт, пов’язаних із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей, коли неможливо розмежувати матеріальну відповідальність кожного працівника й укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність (ст. 135-2 Кодексу законів про працю України ; далі — КЗпП).
Перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальніс...
