Чи обов’язково встановлювати доплату за ведення військового обліку

Усі оновлення
18 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Так. Виняток — обов’язки вести військовий облік передбачає посадова інструкція.

Обов’язок вести військовий облік покладають на особу служби персоналу, якщо на військовому обліку менше ніж 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).

Працівнику, на якого покладають ведення військового обліку, встановлюють доплату в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців — у межах економії фонду оплати праці (п. 10 Порядку).

Інша справа, якщо обов’язки вести військовий облік передбачає посадова інструкція. Роботодавець у посадовій інструкції визначає перелік робіт, які становитимуть трудову функцію працівника, оцінює обсяг роботи, її трудомісткість, складність і ухвалює рішення про розмір заробітної плати, яку готовий запропонувати за виконання роботи (звичайно, з урахуванням державних гаран...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search