Так. Виняток — обов’язки вести військовий облік передбачає посадова інструкція.
Обов’язок вести військовий облік покладають на особу служби персоналу, якщо на військовому обліку менше ніж 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).
Працівнику, на якого покладають ведення військового обліку, встановлюють доплату в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців — у межах економії фонду оплати праці (п. 10 Порядку).
Інша справа, якщо обов’язки вести військовий облік передбачає посадова інструкція. Роботодавець у посадовій інструкції визначає перелік робіт, які становитимуть трудову функцію працівника, оцінює обсяг роботи, її трудомісткість, складність і ухвалює рішення про розмір заробітної плати, яку готовий запропонувати за виконання роботи (звичайно, з урахуванням державних гаран...
