Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівників

Відповідальність, штрафи
12 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Відповідно до статті 133 Кодексу законів про працю України обмежену матеріальну відповідальність несуть:

  • працівники — за зіпсуття або знищення через недбалість матеріалів, напівфабрикатів, виробів (продукції), у т. ч. при їх виготовленні, — у розмірі заподіяної з їх вини шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. У такому самому розмірі працівники несуть матеріальну відповідальність за зіпсуття або знищення через недбалість інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та інших предметів, виданих підприємством, установою, організацією (далі — організація) працівникові в користування;
  • керівники організацій та їх заступники, а також керівники структурних підрозділів організацій та їх заступники — у розмірі заподіяної з їх вини шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку, якщо шкоду організації заподіяно зайвими грошовими виплатами працівникам, неправильною постановкою обліку і зберігання матеріальних, грошових чи культурних цінностей, невжиттям н...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search