До 24.03.2022 керувалися винятково КЗпП. Після цієї дати у період воєнного стану діють норми КЗпП, які не змінив або не скасував Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).
У період воєнного стану не застосовуємо норми законодавства про працю, законів України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII, «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III, інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у частині відносин, які врегулював Закон № 2136 (ч. 3 ст. 1 Закону № 2136).
Коли необхідно оформити кадрові документи або встановити, які гарантії чи компенсації забезпечити:
- визначте, яку норму КЗпП застосувати;
- перевірте, чи не врегулював це питання Закон № 2136 інакше.
Якщо Закон № 2136 обмежує гарантії, визначені КЗпП, керуйтесь нормами Закону № 2136.
Якщо в Законі № 2136 про гарантію чи кадрову процедуру не йдеться,...
