Ні. Щоб залучити працівників до роботи у вихідний день під час дії воєнного стану згоду профспілки отримувати не потрібно.
У мирний час КЗпП забороняє роботу у вихідні дні. Залучати окремих працівників до роботи у ці дні можна тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, визначених у частині 2 статті 71 КЗпП (ч. 1 ст. 71 КЗпП).
У період дії воєнного стану не застосовуємо норми статті 71 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Із консультації «Трудові відносини в умовах воєнного стану»
