Оплачуйте в подвійному розмірі або надайте інший день відпочинку.
З 24.03.2022 діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136). Норми Закону № 2136 застосовуємо протягом воєнного стану до моменту його припинення.
|
Під час воєнного стану не застосовуємо норми статті 71 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-ІХ). |
Тобто не діють норми КЗпП щодо:
- заборони залучати до роботи у вихідні;
- обов’язкового погодження з профспілкою залучення працівників до роботи у вихідний день.
Норма статті 72 КЗпП щодо компенсації за залучення працівника до роботи у вихідний день діє.
Роботу у вихідний день можна компенсувати, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі (ч. 1 ст. 72 КЗпП).
Із консультації «Трудові відносини в умовах воєнного стану»
