Ні. Роботодавець не має права вимагати від майбутнього працівника сертифікат про вакцинацію.
COVID-сертифікат — це документ, який підтверджує вакцинацію. Після другої дози вакцини кожен громадянин може оформити сертифікат чи міжнародне свідоцтво про щеплення. Законодавча вимога до роботодавців приймати на роботу лише вакцинованих від COVID-19 громадян в Україні відсутня, адже така вакцинація добровільна.
Перелік документів, які зобов’язаний подати кандидат на працевлаштування, визначає стаття 24 КЗпП. Серед них, зокрема, документ про стан здоров’я. Таким документом є:
- медична довідка про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника;
- особиста медична книжка;
- довідка до акта огляду МСЕК та індивідуальна програма реабілітації.
Наявність щеплень від коронавірусу не є умовою для видачі жодного з перелічених документів про стан здоров’я.
Керуймося Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III (далі — Закон № 1645). Він визнач...
