Чи скорочувати тривалість роботи напередодні свят працівникам із неповним робочим часом — днем чи тижнем

Робочий час, режим роботи
8 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Законодавство прямо не визначає, чи скорочувати тривалість роботи напередодні свята при неповному робочому часі в мирний час.

У мирний час напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників, крім працівників, для яких законодавство встановило скорочену тривалість робочого часу, скорочують на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні (ч. 1 ст. 53 КЗпП). Це стосується працівників, яким установлена нормальна тривалість робочого часу — 40 годин на тиждень. Законодавство не конкретизує, чи скорочувати тривалість роботи працівникам, які працюють неповний робочий час. А якщо скорочувати, то на скільки: на одну годину чи пропорційно зайнятості — на 30, 15 хвилин?

УВАГА! В період дії воєнного стану норми статті 53 КЗпП не застосовуємо (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Мінсоцполітики не має сталої думки з цього питання. У листі від 28.08.2014 № 395/13/116-14 міністерство...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search