Коли ухвалюєте рішення про неповний час, зважайте на кількість працівників, яких це стосуватиметься. Якщо кількість працівників із неповним часом збільшиться за місяць хоча б на 20%, до вас завітає інспектор з праці з інспектуванням.
Пенсійний фонд повідомляє Держпраці про роботодавців, в яких протягом місяця кількість працівників, що працюють на умовах неповного робочого часу, збільшилася на 20% і більше. Для Держпраці така інформація — підстава перевірити роботодавця (пп. 6 п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823).
Якщо неповний робочий час запровадили формально, щоби зменшити витрати на оплату праці, а працівник фактично виконує роботу повний день (тиждень), штраф на підприємство — 10 МЗП за кожного працівника з формальним неповним часом (абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Юрособа чи ФОП — платник єдиного податку першої—третьої груп відбудеться за таке порушення попередженням, якщо порушення виявил...
