Чи є ризик перевірки, якщо встановлюємо неповний робочий час

Робочий час, режим роботи
8 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Коли ухвалюєте рішення про неповний час, зважайте на кількість працівників, яких це стосуватиметься. Якщо кількість працівників із неповним часом збільшиться за місяць хоча б на 20%, до вас завітає інспектор з праці з інспектуванням.

Пенсійний фонд повідомляє Держпраці про роботодавців, в яких протягом місяця кількість працівників, що працюють на умовах неповного робочого часу, збільшилася на 20% і більше. Для Держпраці така інформація — підстава перевірити роботодавця (пп. 6 п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823).

Якщо неповний робочий час запровадили формально, щоби зменшити витрати на оплату праці, а працівник фактично виконує роботу повний день (тиждень), штраф на підприємство — 10 МЗП за кожного працівника з формальним неповним часом (абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Юрособа чи ФОП — платник єдиного податку першої—третьої груп відбудеться за таке порушення попередженням, якщо порушення виявил...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search