Допомогу на оздоровлення сумісникам виплачують на загальних підставах.
Керівникам бюджетних закладів (установ) надано право в межах фонду зарплати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, надавати працівникам матеріальну допомогу, зокрема на оздоровлення. Розмір виплати — максимум один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання (пп. «б» п. 4 постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298; п. 5.11 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519).
Наведені норми поширюються на всі категорії працівників бюджетних закладів охорони здоров’я. Виплачують матеріальну допомогу на оздоровлення за рахунок та в межах фонду зарплати закладів охорони здоров’я. Усі виплати є правом, а не ...
