У табелі обліку використання робочого часу (далі — табель) відображайте, скільки годин фактично відпрацював конкретний працівник за кожний робочий день/зміну за своїм графіком роботи.
Якщо робоча зміна «перехідна» — тобто починається однієї доби, а закінчується іншої, відображайте в табелі окремо, скільки годин працівник відпрацював фактично за кожну добу.
Зауважте: при такому «розбитті» на дві доби номінальна кількість робочих днів збільшується. Проте бухгалтерії важлива саме кількість фактично відпрацьованих робочих змін та годин, а не днів. Тому можна додати в табель стовпець «Відпрацьовано за місяць змін». Впишіть у нього загальну кількість змін, яку працівник відпрацював за своїм графіком змінності.
Візьміть за взірець табель обліку використання робочого часу
з урахуванням переведення годинників на зимовий час
Коли заповнюєте табель за поточний місяць, пам’ятайте про робочі години, які «переходять» з попереднього місяця. Тобто скільки годин працівник відпрацював у зміну, що почал...
