Так, може, незалежно від системи оплати праці, яку обрало підприємство.
На перший погляд це неможливо. Професійна назва роботи «інспектор з кадрів» вміщена до розділу 3 «Фахівці» Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП). Слюсар-ремонтник — професія робітнича (код КП 7233, розд. 7 «Кваліфіковані робітники з інструментом» КП). За загальним правилом, роботи в розділі з меншим порядковим номером, потребують вищого рівня кваліфікації, ніж роботи в наступних розділах. Однак звернімося до Довідника кваліфікаційних характеристик (ДКХП) і порівняймо вимоги до освіти й стажу працівників.
Кваліфікаційну характеристику інспектора з кадрів вміщено до Випуску 1 «Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336. Працівник за посадою повинен матибазову або неповну вищу освіту відповідного напряму підготовки (бакалавр ...
