Чи надавати інший день відпочинку, якщо працівники підвищують кваліфікацію у вихідні

Усі оновлення
26 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Законодавство про працю не зобов’язує роботодавця компенсувати працівникам підвищення кваліфікації у вихідні. Тож інший день відпочинку не надають, але роботодавець може передбачити таку гарантію в колективному договорі.

Підприємства в межах повноважень і за власні кошти можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові й соціально-побутові пільги для працівників (ч. 1 ст. 9-1 КЗпП). Додаткові пільги встановлюють у колективному договорі (ч. 3 ст. 13 КЗпП).

Із консультації «Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search