Питання проведення атестації працівників в різних сферах діяльності регулюють Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI (далі — Закон № 4312) і понад 30 нормативно-правових актів . З набранням чинності Законом № 4312 жоден з нормативно-правових актів, що регулює питання атестації працівників, не втратив чинності. Проте, у багатьох актах містяться положення, що суперечать нормам Закону.
Згідно з пунктом 3 статті 11 Закону № 4312 атестація працівників проводиться не частіше ніж один раз на три роки.
А пунктом 2 постанови Ради Міністрів СРСР «Про введення атестації керівних, інженерно-технічних працівників та інших спеціалістів підприємств та організацій промисловості, будівництва та зв’язку» від 26.07.1973 № 531 (далі — Постанова № 531) передбачено, що атестація працівників проводиться періодично, не рідше одного разу на п’ять років. Тобто, зі змісту Постанови № 531 випливає, що атестацію можна проводити і частіше, наприклад, один раз на 1–2 роки.
Прям...
