Секретар корпоративний: визначаємо сферу застосування професійної назви роботи

Кадрові документи
13 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Георгій Маймула
експерт із професійної класифікації, Вінниця

ПРОБЛЕМА

Чи можна використовувати назву посади «Корпоративний секретар» в організації, що не є акціонерним товариством?

РІШЕННЯ

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» , затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), разом з іншим передбачає професійну назву роботи (посади) «Секретар корпоративний» з кодом КП 1231. Вона належить до класифікаційного угруповання «Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники».

Відповідно до статті 56 Закону України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 № 514-VI посада секретаря корпоративного — є виборною, застосовується в акціонерних товариствах, особа за цією посадою відповідає за взаємодію акціонерного товариства з акціонерами (інвесторами). Тож, на законодавчому рівні досі визначено місце роботи, статус та (без деталізації посадових обов’язків) основний напрям роботи секретаря корпоративного.

Аналізуючи практичні посадові обов’язки...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації