Чи можна оформити щорічну відпустку зі святкового дня

Усі оновлення
7 серпня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

У період воєнного стану — так. У мирний час радимо починати відпустку в переддень святкового дня.

Незалежно від режимів та графіків роботи тривалість відпусток розраховують в календарних днях.

Святкові та неробочі дні у мирний час не враховують до тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (ст. 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Якщо за змінним графіком роботи робочий день працівника припадає на святковий день, оформте відпустку з дня, який передує святковому дню, а не з «нульового» дня, який не враховуватимуть до тривалості відпустки. Інший варіант — оформте на святковий день відпустку без збереження зарплати. У заробітку працівник не втратить, адже дні, які не враховують до тривалості відпустки, й не оплачують.

Під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 КЗпП. Святкові та неробочі дні враховують до тривалості щорічної відпустки як з...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search