Законодавці надали роботодавцям право самостійно переносити робочі та вихідні дні, без рекомендацій КМУ, навіть якщо на підприємстві немає змін в організації виробництва і праці.
На запит Експертус Кадри Мінекономіки в листі від 12.01.2024 № 4706-05/2659-09 роз’яснило, що у період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53, частини першої статті 65, частин третьої — п’ятої статті 67, статей 71, 73, 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Мінекономіки запропонувало відповідно до статті 9-1 КЗпП підприємствам, установам, організаціям в межах повноважень і власним коштом встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові й соціально-побутові пільги для працівників. Роботодавці мають право наказом чи інший розпорядчим документом встановити додаткові вихідні дні — самостійно або з урахуванням думки трудового колективу.
Як оформити перенесення робочих і вихідних днів — далі.
Як оформити
КЗп...
