Перенесення робочих і вихідних днів

Робочий час, режим роботи
10 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Чи перенести робочі та вихідні — позиція Мінекономіки

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Законодавці надали роботодавцям право самостійно переносити робочі та вихідні дні, без рекомендацій КМУ, навіть якщо на підприємстві немає змін в організації виробництва і праці.

На запит Експертус Кадри Мінекономіки в листі від 12.01.2024 № 4706-05/2659-09 роз’яснило, що у період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53, частини першої статті 65, частин третьої — п’ятої статті 67, статей 71, 73, 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Мінекономіки запропонувало відповідно до статті 9-1 КЗпП підприємствам, установам, організаціям в межах повноважень і власним коштом встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові й соціально-побутові пільги для працівників. Роботодавці мають право наказом чи інший розпорядчим документом встановити додаткові вихідні дні — самостійно або з урахуванням думки трудового колективу. 

Як оформити перенесення робочих і вихідних днів — далі.

Як оформити

КЗп...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search