Чи мусить роботодавець надавати на вимогу ТЦК номери телефонів працівників

Усі оновлення
17 серпня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Андрій Бобков
головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, Київ

Ні, не мусить.

Роботодавці, серед іншого, подають до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, підрозділів розвідувальних органів на їх вимогу відомості про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть (абз. 6 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).

Відомості до ТЦК, які зобов’язаний надати роботодавець, передають із метою ведення персонального військового обліку (абз. 1 п. 34 Порядку). Персональний військовий облік ведуть за списками, форма яких унормована в додатку 5 до Порядку і не містить відомостей щодо номерів телефонів призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Із консультації «Як вести Списки та Відомість призовників, військовозобов’язаних та резервістів»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search