Якщо звільняєте працівника, за якого отримували компенсацію, до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості з підстав, передбачених пунктом 1 частини 1 статті 36 або пунктом 1 частини 1 статті 40 КЗпП, всю суму виплачених коштів повертають до бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття або Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю залежно від джерела фінансування компенсації.
Виняток — на робоче місце звільненого працівника роботодавець працевлаштовує іншого зареєстрованого безробітного, що направив центр зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.
Коли на місце звільненого працівника працевлаштовуєте зареєстрованого безробітного з-поміж осіб, які належать до категорії, відповідно до якої призначили компенсацію, її продовжують виплачувати до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості з урахуванням положень пункту 7 Порядку надання робо...
