ПРОБЛЕМА
З якого часу потрібно почати рахувати обліковий період? З місяця прийняття працівника на роботу чи з січня поточного року? Наприклад, працівника прийнято 15.02.2016, то обліковий період йому рахувати січень-лютий чи лютий-березень?
РІШЕННЯ
На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях (далі — організація), а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержано встановленої для цієї категорії працівників щоденної або щотижневої тривалості робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (ст. 50 і 51 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП) (ст. 61 КЗпП).
Увага
Порядок застосування підсумованого обліку робочого часу викладено у...
