Чи можна перевести на іншу посаду відстороненого працівника

Усі оновлення
4 вересня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Ні, не можна.

Відсторонення від посади за рішенням суду — один із заходів забезпечення кримінального провадження, що застосовують з метою досягнути дієвості цього провадження (ч. 1 ст. 131 Кримінального процесуального кодексу України; КПК).

Слідчий/дізнавач/прокурор у клопотанні до судді повинен довести, що:

  • існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою застосувати заходи забезпечення кримінального провадження;
  • потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого/дізнавача/прокурора;
  • можна виконати завдання щодо якого слідчий/дізнавач/прокурор звертається із клопотанням.

Якщо перелічені обставини не довели, КПК не допускає застосування заходів забезпечення кримінального провадження (ч. 3 ст. 132 КПК).

Зверніть увагу

У клопотанні про відсторонення від посади також викладають обставини, що дають підстави вважати, що підозрювани...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації