Працівник не пройшов перевірку знань з питань охорони праці після спеціального навчання: як діяти

Інші кадрові процедури
14 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівники, зайняті на роботах із підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (ст. 18 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII; далі — Закон № 2694).

УВАГА! Порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці регулюється Типовим положенням, затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).

Пунктом 4.2 Типового положення передбачено, що спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, в установі, організації (далі — організація), так і іншим суб’єктом господарювання, який в установленому Типовим положенням порядку проводить відповідне навчання.

Не допускаються до роботи працівники, у т. ч. посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці (п. 3.17 Типового положенн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search