Електронна повістка в суд: як увільнити працівника від роботи

Інші кадрові процедури
14 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ
user icon
Віктор Кирпенко
юрист, експерт із соціального страхування, Київ

Нюанси увільнення працівника від роботи у ситуації, коли його викликано в судове засідання за допомогою SMS-повідомлення або електронним листом

Стрімкий розвиток інформаційних технологій охоплює дедалі більше різноманітних сфер суспільного життя і, зокрема, дає можливість громадянам взаємодіяти з державними органами в електронному режимі.

Судова система не є винятком, а для зручності громадян реалізовано проект «Електронний суд», завдяки якому учасники судового процесу мають змогу отримувати судові повістки за допомогою SMS-повідомлення або електронної пошти.

Повістку в електронній формі можна надсилати тільки за заявкою працівника

Із 17 червня 2013 року у всіх місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції запроваджено можливість отримання учасниками судового процесу процесуальних документів (зокрема, судових повісток) в електронній формі на адресу поштової скриньки електронного суду (наказ Державної судової адміністрації України «Про реалізацію проекту щодо обміну електронними до...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search