Як відкликати працівника з відпустки

Відпустки
15 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Відкличте працівника з відпустки, внесіть зміни до кадрових документів

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Роботодавець має право відкликати працівника зі щорічної відпустки, якщо є підстави, які визначає законодавство. Для того щоб оформити відкликання, дотримайте вимог законодавства та заручіться згодою працівника. На допомогу — консультація зі зразками документів.

Перевірте, чи маєте право відкликати

Роботодавець має право відкликати працівника зі щорічної відпустки, якщо дотримає двох умов:

  • працівник згоден;
  • потрібно відвернути стихійне лихо, виробничу аварію або негайно усунути їх наслідки, відвернути нещасні випадки, простій, загибель або псування майна підприємства та в інших випадках, передбачених законодавством.

Підстава — частина третя статті 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).

Безперервна неподільна частина відпустки — мінімум 14 к. дн. (ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки). Тому перед тим, як відкликати з відпустки, перевірте, чи використав або чи зможе використати працівник у робочому році, за який він перебуває у щорічній в...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search