ПРОБЛЕМА
Працівники культури та працівники централізованої бухгалтерії відділу культури (бухгалтери) мають право на щорічну відпустку тривалістю 28 календарних днів (24 календарних дні основної відпустки та 4 дні за роботу за комп’ютером). При прийнятті колективного договору постало питання, чи слід надавати цим працівникам ще й відпустку за ненормований робочий день, тобто надавати 28, 31 чи 35 днів?
РІШЕННЯ
За відпрацьований робочий рік, який відлічують з дня укладення трудового договору, працівникам надають щорічну основну відпустку тривалістю не менше ніж 24 календарних дні. Це передбачено статтею 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону про відпустки окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, надають щорічну додаткову відпус...
