Чи можна звільнити директора представництва іноземного підприємства у зв’язку з припиненням повноважень посадової особи

Усі оновлення
20 вересня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Миколаєць
адвокат, партнер Юридичної фірми STATUS, член Ради Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики України НААУ, Київ

Так, але перевірте кілька фактів про директора представництва іноземного.

До трудових відносин застосовують право держави, у якій виконують роботу, якщо інше не передбачає закон або міжнародний договір України (ст. 52 Закону України «Про міжнародне приватне право» від 23.06.2005 № 2709-IV; далі — Закон № 2709). Тож до трудових відносин із директором представництва іноземного застосовуйте трудове законодавство України.

Зверніть увагу

Винятки, коли норми трудового права України не застосовують

Якщо директором представництва іноземного є:

1) іноземець;

2) іноземці та особи без громадянства, які працюють у складі дипломатичних представництв іноземних держав або представництв міжнародних організацій в Україні (пп. 1. п. 1 ст. 54 Закону № 2709);

3) іноземці та особи без громадянства, які за межами України уклали з іноземними роботодавцями — фізичними чи юридичними особами трудові договори про виконання роботи в Україні (пп. 2. п. 1 ст. 54 Закону № 2709).

Головна умова — інше не передба...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search