Чи є відповідальність, якщо підприємство перевищило ліміт заброньованих через зміну законодавчих норм або звільнення

Військовий облік, служба, бронювання
18 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Якщо перевищили ліміт заброньованих до 5 березня 2025 року — ні. Після цієї дати до офіційних роз’яснень Міноборони варто зважати на невизначеність законодавчих норм.

Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, що є критично важливим для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період та для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників (абз. 1 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76; далі — Порядок № 76).

Законодавство не містить прямого обов’язку щоденно контролювати ліміт заброньованих працівників та дотримувати 50%-го співвідношення кількості заброньованих до загальної кількості військовозобов’язаних протягом усього періоду їх бронювання.

Керівники органів державної вла...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації