Як надавати додаткову відпустку на дітей

Відпустки
1 травня 2026 року
|
1 хвилину Читати

Визначте, хто має право на відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи; порахуйте кількість днів відпустки, якщо є кілька підстав; з’ясуйте, на підставі яких документів оформити відпустку без помилок; продовжте відпустку в разі хвороби працівника чи компенсуйте під час звільнення

user icon
Ірина Житкова
експерт з трудового законодавства, Київ

Із 09.05.2021 батько має рівне з матір’ю право на відпустку на дітей. Для працівників — новина добра, для кадровика — додатковий клопіт, адже документів для того, щоб оформити відпустку, побільшало.

Особи, які мають право на відпустку

Право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітейi або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей), мають:

1) один із батьків:

  • який має двох або більше дітей віком до 15 років;
  • який має дитину з інвалідністю;
  • особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
  • який усиновив дитину;

2) одинока мати;

3) батько, який виховує без матері, зокрема, якщо мати тривалий час перебуває в лікувальному закладі:

  • дитину;
  • особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;

4) особа, яка взяла під опіку:

  • дитину;
  • особу з інвалідністю з дитин...