Визначте, хто має право на відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи; порахуйте кількість днів відпустки, якщо є кілька підстав; з’ясуйте, на підставі яких документів оформити відпустку без помилок; продовжте відпустку в разі хвороби працівника чи компенсуйте під час звільнення
