До 24 грудня 2023 року стаття 15-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) визначала: на час профспілкового навчання працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, надають додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 6 календарних днів (к. дн.). Цю норму виключили із Закону про відпустки. Якими нормами керуватися — далі у консультації.
Кому надавати
На час профспілкового навчання працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації (далі — підприємство), надають додаткову відпустку (далі — відпустка у зв’язку з профспілковим навчанням). Тривалість — до 6 к. дн. Компенсація середньої зарплати — коштом профспілкової організації, за рішенням якої працівника направили на профспілкове навчання (ч. 7 ст. 252 КЗпП, ч. 7 ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV; далі — Закон про профспілки).
Як оформити
Відпустк...
