ПРОБЛЕМА
Працівник забезпечує облік і контроль за рухом товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ); організовує планові і позапланові перевірки; документально оформлює результати перевірок; відображає виявлені розбіжності з обліку ТМЦ у базі даних підприємства; вносить у базу підприємства зміни про недостачу та надлишки; організовує проведення вибіркових перевірок складів за групами товарів; надає рекомендації щодо підвищення ефективності руху ТМЦ. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «Керівник відділу обліку та контролю» для такого працівника?
РІШЕННЯ
З огляду на повноваження працівника та напрям роботи, йдеться про посаду керівника структурного підрозділу у сфері матеріально-технічного постачання/забезпечення. Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає номенклатуру професійних назв робіт такого спрямування:
- Начальник відділу збуту(маркетингу) (код КП 1233);
- Начальник відділу ма...
