Чи можна ввести в хоспісі посаду священнослужителя

Кадрові документи
16 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Алла Худякова
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так. Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійну назву роботи «Священнослужитель (священник, пастор, пресвітер, диякон, рабин, машгіах кашрут, моель, софер, імам, мулла і т. ін.)». Код КП — 2460. Професійна назва роботи належить до угруповання «Професіонали в галузі релігії». КП не обмежує сферу використання професійної назви роботи — її можна застосовувати і в сфері охорони здоров’я, зокрема у хоспісах.

Застосуйте правило розкриття дужок у КП, щоб утворити посаду. Професійна назва роботи «священнослужитель (священик, пастор, пресвітер, диякон, рабин, машгіах кашрут, моель, софер, імам, мулла і т. ін.)» містить у дужках складники, що є спорідненими (однотипними) професійними назвами робіт. Кожну споріднену професійну назву роботи можна застосовувати окремо як основу для посади в штатному розписі. Наприклад: священнослужитель, пастор чи пресвітер.

Із консультації «Зміна № 10...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search