Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку: чи можна використати без уточнення, що ринок — товарний

Кадрові документи
16 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

ПРОБЛЕМА

У наказі про переведення працівника на іншу посаду і трудовій книжці вказано посаду «спеціаліст-аналітик по вивченню ринку» (працівник працює у фармацевтичній організації, яка займається промоуцією лікарських засобів). Такий запис є сумнівним з погляду правильності використання і калькою з російської. У штатному розписі цю ж посаду вказано таким чином: «фахівець-аналітик з дослідження ринку» (код КП 2419.2). Але у Класифікаторі з таким самим кодом передбачено посаду «фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку». Через це виникає низка запитань:

  1. Чи можна назву посади «фахівець» (код КП 3439) розширити уточненням — «фахівець-аналітик з дослідження ринку» (без уточнення, що йдеться про товарний ринок)? Чи не буде це дублюванням професійної назви роботи, передбаченої КП?
  2. Чи правомірно видати наказ про внесення змін до штатного розпису, щоб замінити посаду «спеціаліст-аналітик по вивченню ринку» на «фахівець-аналітик з дослідження ринку» (код КП 3439)? На основі цього наказу...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search