Яка тривалість додаткової відпустки на дітей працівника, який має двох дітей та дитину під опікою

Усі оновлення
3 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівник має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 17 к. дн. за двома підставами — як працівник, що має двох дітей віком до 15 років та дитину під опікою.

Опіку, піклування встановлюють над дітьми-сиротами і дітьми, позбавленими батьківського піклування (ч. 1 ст. 243 Сімейного кодексу України; далі — СК).

Опіку/Піклування встановлюють, щоб забезпечити виховання неповнолітніх дітей, які внаслідок смерті батьків, хвороби або позбавлення їх батьківських прав чи з інших причин залишилися без батьківського піклування, а також для захисту особистих і майнових прав та інтересів дітей (п. 1.2 Правил опіки і піклування, затверджених наказом Державного комітету України у справах сім’ї та молоді, МОЗ, Міносвіти, Мінпраці від 26.05.1999 № 34/166/131/88).

Опіку встановлюють над дитиною, яка не досягла 14 років, а піклування — над дитиною у віці від 14 до 18 років (ч. 2 ст. 243 СК).

Ще одна підстава для відпустки на дітей — один із батьків має двох дітей віком до 15 років (ч. 1 ст. 19 За...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search