Яка тривалість додаткової відпустки на дітей працівника, який має двох дітей та дитину під опікою

Усі оновлення
3 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Працівник має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 17 к. дн. за двома підставами — як працівник, що має двох дітей віком до 15 років та дитину під опікою.

Опіку, піклування встановлюють над дітьми-сиротами і дітьми, позбавленими батьківського піклування (ч. 1 ст. 243 Сімейного кодексу України; далі — СК).

Опіку/Піклування встановлюють, щоб забезпечити виховання неповнолітніх дітей, які внаслідок смерті батьків, хвороби або позбавлення їх батьківських прав чи з інших причин залишилися без батьківського піклування, а також для захисту особистих і майнових прав та інтересів дітей (п. 1.2 Правил опіки і піклування, затверджених наказом Державного комітету України у справах сім’ї та молоді, МОЗ, Міносвіти, Мінпраці від 26.05.1999 № 34/166/131/88).

Опіку встановлюють над дитиною, яка не досягла 14 років, а піклування — над дитиною у віці від 14 до 18 років (ч. 2 ст. 243 СК).

Ще одна підстава для відпустки на дітей — один із батьків має двох дітей віком до 15 років (ч. 1 ст. 19 За...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search