Способи обліку
Як обліковувати відпустки
Найбільш надійний спосіб обліку відпусток — за картками П-2.
Облік за картками П-2 можете комбінувати з обліком в системі електронного документообігу (СЕД) або за електронним Журналом обліку відпусток.
Вести облік відпусток роботодавця зобов’язує частина 12 статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Інспектор праці перевіряє, як дотримали обов’язку з обліку відпусток. Однак законодавство не встановлює жодних обмежень щодо способів обліку. Порушенням законодавства про працю вважається відсутність будь-якого обліку відпусток на підприємстві, а не відсутність запису про відпустки в особовій картці працівника.
Облік за П-2. Традиційна форма обліку відпусток — за особовою карткою П-2, затвердженою спільним наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656.
Відбивайте в розділі «Відпустки» всі відпустки, що надаєте працівнику.
Які відпустки відбивати в П-2
Трапляється, що кадр...
