Оскаржити неправомірні дії посадових осіб Держпраці можливо як в судовому, так і в адміністративному порядку.
Суб’єкт господарювання (далі — роботодавець) під час державного нагляду/контролю має право оскаржувати в установленому законом порядку неправомірні дії органів державного нагляду/контролю та їх посадових осіб (абз. 18 ч. 1 ст. 10 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» № 877-V; далі — Закон № 877).
Для того щоб оскаржити рішення органів державного нагляду/контролю, потрібно звернутися до відповідного центрального органу виконавчої влади або суду.
Відповідний центральний орган виконавчої влади розглядає звернення роботодавця в установленому законом порядку. Так скеровує норма статті 21 Закону № 877.
Роботодавець може оскаржити припис про усунення виявлених порушень у суді протягом 10 к. дн. (абз. 3 ч. 3 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Зак...
