Як надати працівнику витяг із трудової книжки про стаж роботи

Усі оновлення
8 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Насамперед запитайте у працівника, чи справді йому потрібен витяг із трудової книжки чи підійде копія певних сторінок. Якщо потрібен витяг — підготуйте його.

На прохання працівника видають засвідчену виписку відомостей про роботу з трудової книжки (п. 2.7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінсоцполітики та Мін’юсту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).

Інструкція № 58 не унормовує, як зробити виписку/витягi із трудової книжки. Керуйтеся пунктом 12 глави 11 розділу II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5.

Якщо працівнику потрібна лише частина інформації з трудової книжки, він просить про це усно або зазначає в заяві. Витяг зі службового документа виготовляйте на бланку підприємства, якщо немає потреби в повній копії документа.

Алгоритм дій

1. Виготовт...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search