Без образ і дискримінації — як коректно називати людей

Персональне і професійне зростання
25 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Інвалід чи людина з інвалідністю? Негр чи афроамериканець? Обслуговуючий чи технічний персонал? Підкажемо, які з цих формулювань можуть образити людину, а які — будуть ввічливими

user icon
Юлія Полтавець
редактор, кандидат філологічних наук, доцент, Київ

Слово на гору може підняти, а може й в болото кинути. Із цією народною мудрістю неможливо не погодитися. Те, як ми говоримо про людей, як їх називаємо, має надважливе значення. Інколи образити співрозмовника або того, про кого йдеться, можна й ненавмисно. Для того щоб цьому запобігти, пропонуємо слова, якими варто поповнити ваш активний словник.

Що таке політкоректність

Що демократичніша країна, то більше уваги люди приділяють політкоректній лексиці, адже всі рівні й ніхто не повинен зазнавати дискримінації. Політкоректність у спілкуванні — це уникнення слів і дій, які можуть ображати інших, особливо якщо це стосується статі або раси. Слова, які не ображають, не зневажають людину чи групу людей через її ідентичність чи відмінність, є політкоректними.

Дискримінації люди можуть зазнавати через такі ознаки:

  • вік;
  • стать;
  • професія;
  • гендерна ідентичність;
  • сексуальна орієнтація;
  • колір шкіри;
  • стан здоров’я;
  • мова;
  • релігійні та політичні погляди тощо.

Мова як система, що реагує на зміни в реаль...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search