Як назвати посаду в штатному розписі — директор чи директор підприємства

Усі оновлення
24 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

Уведіть до штатного розпису посаду «директор».

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійну назву роботу з кодом 1210.1 «директор (начальник, інший керівник) підприємства». У дужках — складники професійної назви роботи, які можна використовувати окремо. Наприклад: директор, начальник, генеральний директор.

Роботодавець визначає назви посад з огляду на професійні назви робіт у КП. Але також має враховувати, як посада узгоджуватиметься з вимогами інших нормативних документів. Так, назва посади є у складі реквізитів:

  • «Адресат»;
  • «Підпис»;
  • «Гриф затвердження».

Вимоги до оформлення реквізитів визначає Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», затверджений ДСТУ УНДІАСД від 01.07.2020 № 144.

Реквізит «Підпис» на документі, що надрукований не на бланк...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search