Працівника викликано до військкомату в час міжзмінного відпочинку: як забезпечувати гарантії

Військовий облік, служба, бронювання
17 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці, Київ
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

УВАГА! Матеріал у стані актуалізації

ПРОБЛЕМА

Частина працівників підприємства працює за змінним режимом роботи. Чи має підприємство увільняти працівників від роботи, якщо їх викликають до військового комісаріату у час міжзмінного відпочинку? Адже працівник позбавлений права на повноцінний відпочинок, що може негативно вплинути як на якість роботи, так і на техніку безпеки при виконання робіт.

РІШЕННЯ

Громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов’язані:

  • прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов’язаних;
  • проходити медичний огляд та лікування в лікувально-профілактичних закладах згідно з рішеннями комісії з питань приписки, пр...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search