Це може суперечити підсвідомим очікуванням роботодавця, але зазвичай ніяких специфічних пристосувань працівники з інвалідністю не потребують. Багато людей живуть із невидимою інвалідністю. Наприклад, працівнику потрібно приймати ліки по годинах. Інколи необхідно подумати над облаштуванням робочого місця для працівника з інвалідністю, щоб усунути бар’єри для його ефективної роботи.
Доступність, простір і низький рівень фізичних зусиль
Усе, що є на робочому місці, і чим користуються працівники, має бути доступним для всіх. Наприклад, вимикачі світла — на такому рівні, щоб до них змогла дістатись і людина на візку.
|
Сходи в будівлю за відсутності пандусів ускладнюють вхід для працівника на милицях і роблять його неможливим для працівника на візку. Так само й надто вузький прохід або важкі двері, які не можна відчинити без сторонньої допомоги. |
Як зробити робоче місце доступним і комфортним для осіб з інвалідністю
Понизьте пороги
На жаль, у нашій країні майже всюди високі бордюр...
