УВАГА! Матеріал у стані актуалізації
ПРОБЛЕМА
Працівнику вручили повістку за якою він мав з’явитися до військового комісаріату 18.04.2016, оскільки підлягає призову на строкову військову службу. Працівник повернувся на роботу 29 квітня і надав довідку військового комісаріату про те, що 18-20 та 28 квітня перебував у військкоматі, а 25-27 квітня проходив медобстеження. За які дні зберігати середній заробіток? Як оформити відсутність?
РІШЕННЯ
Гарантії працівнику надаватимуться на підставі пункту 2 статті 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII. Так, працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він проходив:
- призовну комісію (18-20, 28 квітня);
- медичне обстеження (25-27 квітня) — за умови надання довідки лікувально-профілактичного закладу.
Уповноважена роботодавцем особа (як правило, працівник кадрової служби) має запропонувати працівникові надати письмові пояснення щодо його відсутності на роботі в інші дні (21, 2...
